中联智慧农业股份有限公司

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Human resources

薪酬绩效专员

6000-9000

最低学历:

本科

招聘人数:

1

经验要求:

不限

工作地区:

湖南省


工作职责

1、建立和完善公司薪酬绩效管理制度及流程,并严格贯彻执行

2、建立薪酬调查数据库,统计、分析薪酬数据,进行公司人力成本的核算与预测,定期(每半年)提供分析报告

3、公司薪资福利项目统计核算

4、协助制定公司绩效考核计划与考核指标体系

5、按季度组织开展员工绩效考评工作

6、每月末考勤统计、绩效管理统计、薪资福利计算、编制完成薪资报表及分析报告,并提供报表给管理层与财务

7、兼人事关系等

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源、劳动经济、管理学等相关专业

2、1年以上相关工作经验,具备薪酬福利方面专业知识

3、了解国家相关的政策、法律法规,熟悉公司的薪酬福利管理制度及流程、熟练掌握Office办公软件,有一定的财务基础知识,对数字敏感、逻辑思维能力强

4、具备良好的数据统计分析能力及沟通表达能力。具备良好的组织协调能力,善于独立思考解决问题,有团队意识,责任心强

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